一、南京史密斯招聘条件？

南京史密斯招聘不好进，面试就有5轮。

Ao史密斯需要基本的英语四级证书，待遇还不错，就是工资一般，主要还是压力大吧。

Ao史密斯公司的人性化程度，办事效率，包括面试的专业程度都给我留下了很深刻的印象。

面试流程如下：

1、电话面试

2、一分钟面试

3、第二次面试

4、第三次面试（随机性）

5、第四次面试

6、最终面试（结果）

二、南京银行招聘条件？

银行招聘条件

　　(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

　　(二)学历要求

　　应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　(三)专业要求

　　总行管理培训生不限专业，鼓励信息技术类、经济金融类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。运作中心岗主要以财会专业为主。小语种岗包括阿拉伯语和西班牙语等。

　　(四)外语要求

　　1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

　　3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

三、养育师招聘条件？

1.拥护中国共产党领导，无任何违反国家法律法规的不良记录;

2.有良好的个人修养，在当地镇村或社区有较好的影响力;

3.松山街道须具有高中以上学历，坝羊镇、大营镇学历放宽到初中及以上学历，综合能力优秀者优先考虑;

4.热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识;

5.身心健康，无精神病史、无传染性疾病;

6.属乡镇(街道)常住人口，按居住地定点应聘相应的乡镇(街道)。

7.从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者优先

四、闻香师招聘条件？

1.课程学习

闻香师要进行3至6年的学习，学习内容有化学分析、合成技术等，当然也包括在企业进行的实习课。但从事这个行业，仍需要一定的天赋，即嗅感的灵敏及良好的嗅觉记忆。此外，对香水业的热爱、丰富的想象力及创作力是成功的必要条件。比如，说到天赋，一般人可以分辩出约十几种不同的气味，而闻香师在毕业时，已可分辨并记忆400多种气味。

2.生活限制

闻香师的工作对个人的生活有一定的限制，比如，若想保持嗅觉的灵敏，就不能喝酒和吸烟。在饮食上也要注意，辛辣食品会影响鼻子对其他气味的辨别。闻香师者是气味的爱好者，比如他们常常出去旅行、散步，寻找大自然中尚未发现的气味。在饭桌上也不闲着，哪怕一个水果沙拉的香味，他们也会将它仿制下来。因此闻香师还要有一套将各种原料协调在一起，使之成为某一种香味的能力。

五、康复师招聘条件？

岗位职责：

1、能够完成康复医学科的学科建设，包括医疗、教学、行政等管理方面工作；

2、负责组建康复团队，具有临床带教能力，精通现代康复医学；

3、制定学科工作计划，并组织实施；

4、领导全员完成年度工作目标和任务，确定医生值班、会诊、出诊、定时查房，组织对危重、疑难病例讨论、诊治工作；

5、不断提高康复服务能力、医疗质量；监管全员严格遵守医疗技术操作规程，防止差错；

6、组织引进国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法、提高医疗质量。

任职要求：

1、副高及以上职称，全日制医学本科及以上学历，康复医学、神经内科或者临床医学专业；

2、具备良好的领导能力、沟通能力、服务意识和团队意识；

3、熟悉临床康复医学知识，熟练并掌握康复诊疗、方案制定、工作流程。有较强的科研和临床带教能力；

4、有10年以上省市级二甲以上医院相关工作经验，有康复医院管理经验者优选

六、南京28所招聘条件？

南京28所只招聘应届生。南京中电28所招聘第一学历有要求，要求985重点大学与211工程重点大学毕业的研究生，普通本科生不要，普通人是不能进去的。

七、南京地铁司机招聘条件？

招聘条件

1. 专业对口；按期取得毕业证书，学信网可查；

2. 热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；

3. 无色盲、色弱、夜盲、高度近视、弱视等视力缺陷，身体健康，无妨碍岗位工作的相应疾病，无文身，普通话良好；

4. 无违法犯罪、违纪及其他不良记录；

5. 中共党员、品学兼优及学生干部优先考虑。

三、招聘程序

1. 公告宣传

通过南京地铁官方网站发布招聘信息。

2. 报名

（1）报名时间：2023年4月11日至2023年4月17日。

（2）报名方式：通过南京地铁官方网站登录招聘系统进行网络报名进入招聘微平台报名。

（3）应聘前需在报名系统-校园招聘中填写简历，上传相应材料，如个别材料学校未发，可先用学生证替代。以上图片文件需小于2M。

（4）请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，仅可应聘一个岗位，一经提交，不可更改；简历创建中面试地点请选择“南京（运营公司）”。

3. 资格筛选

根据招聘专业、条件，对报名人员进行资格初选。

4. 测评与面试

组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以用人单位通知为准。

5. 入职体检

根据测评与面试情况，确定体检人员；体检时间、地点以用人单位通知为准。

6. 签订毕业生就业协议

组织体检合格者签订协议书，时间、地点以用人单位通知为准。

7. 入职报到

组织签订毕业生就业协议者进行入职报到，时间以用人单位通知为准。

八、南京特岗招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

3.年龄在35周岁及以下。

4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

九、南京教师招聘报考条件？

不同的省份学校以及具体岗位对教师招聘报考条件要求不同，具体的教师报考条件在教师招聘时的官方招聘网站上都有发布相应的要求。一般来说教师报考条件有以下几个要求：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

3．年龄在30或者35周岁以下，个别地区放宽到40周岁，具体看相关报考公告；

4．报考学历证书，学位证书，专业要求，职称要求等；

5．取得毕业证、学位证和相应的教师资格证。

当然还有一些不得应聘情况，如违法犯罪记录、相关直系亲属关系等。

十、南京荣耀公司招聘条件？

招聘要求：

1.计算机、软件、通信等相关专业本科学位

2.热爱编程、基础扎实，有熟悉的编程语言

3.具备独立工作和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作，热衷技术、喜欢动手实践

（1）软件方面：

1.熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理

有IT应用软件、互联网软件、ISO/安卓等产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织