工资发放明细表,怎么写分录?

一、工资发放明细表,怎么写分录?

一、工资组成部分

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

二、计提和发放的区别

计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。

三、工资计提和发放的会计分录

1.计提工资

借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬—工资

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)

借:管理费用(同上)

贷:应付职工薪酬一社保

3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分)

借:管理费用(同上)

贷:应付职工薪酬一公积金

4.发放工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:其他应付款一社保(员工个人部分)

其他应付款一公积金(员工个人部分)

应交税费一应交个人所得税

库存现金/银行存款

5.上交社保

借:应付职工薪酬一社保(企业部分)

其他应付款一社保(个人部分)

贷:库存现金或者银行存款

6.上交公积金

借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分)

其他应付款—公积金(个人部分)

贷:库存现金或者银行存款

7.上交个人所得税

借:应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款


职工薪酬税会处理问题

一、职工薪酬常见错误

  职工薪酬的核算内容和涉及面较广,据说有些财务岗位的面试,HR还喜欢考一下关于职工薪酬的核算,面试者往往猝不及防,回答不上了,或者回答不全面,笔者拟在本文对该核算流程进行较为详细的梳理。

  职工薪酬核算的链条较长,涉及内容较多,这里也不可能全部涉及到,仅就最普遍的工资奖金核算和税务问题做介绍。实务中,最常见的问题包括以下两个方面:

  ①未按照权责发生制计提职工薪酬,始终存在跨期问题;

  ②在年度所得税汇算清缴时,对职工薪酬的扣除规则不清楚。

二、职工薪酬核算流程

  以下我们对典型的制造业进行比较详细的核算,假设是12月份的业务,数据为虚构数据,不要纠结逻辑性,单位万元,具体如下:

  第一步,薪酬的计提:

  会计上按照权责发生制的原则,在实际费用发生之时,即使还没有支付,也需要计提,比如12月工资要在12月计提但在1月发放,而不能在1月计提12月的工资。以下分录,我们假设企业不给其他人员发奖金,只给管理层发:

  ①计提工资奖金(当然也可以分开核算计提的工资和奖金,这里为简单)

  借:管理费用-工资 100

  借:销售费用-工资 200

  借:生产成本-工资 50

  借:制造费用-工资 50

  借:管理费用-奖金 200

  贷:应付职工薪酬 600

  当然,实际情况可能比这里的复杂,还可能包括研发人员工资、工程人员工资等,以下同理。

  ②计提五险一金,这里只核算企业承担的部分,员工承担的部分包含在其工资里,养老保险、医疗保险和公积金等是企业和员工共同承担,失业保险等则是企业一方承担,所以企业实际承担的工资薪金包括了①和②两个部分,为了简单不列示其他工种人员的五险一金核算,另外在实际进行账务处理时五险要有具体的下级明细:

  借:管理费用-五险 12

  借:管理费用-公积金 12

  贷:应付职工薪酬 24

  第二步,实际支付工资奖金:

  ①向员工发工资奖金:

  借:应付职工薪酬 500

  贷:其他应付款-代扣员工五险一金 24

  贷:应交税费-个人所得税 10

  贷:银行存款 466

  即员工承担了自己份额的五险一金,并被代扣代缴了个税,获得了税后收入,这里由于管理层经营绩效不佳,计提的200万奖金,实际只发了100万。

  ②向税务局缴纳社保及个税

  借:应付职工薪酬24(公司承担的五险一金)

  借:其他应付款-代扣员工五险一金 24

  借:应交税费-个人所得税 10

  贷:银行存款 58

  ③冲减多计提的管理层奖金

  借:管理费用/以前年度损益调整 -100

  贷:应付职工薪酬 -100

  多计提的奖金金额较大,一般调整以前年度损益,而不调整在当期损益中。

  这里需要注意有两点:

  ①缴纳的个税在现金流量表中不属于支付的各项税费,而是属于支付给职工以及为职工支付的现金,因为个税是包含在员工薪酬里边,由员工承担,是员工工资奖金的一部分;

  ②所得税年度汇算清缴之时,由于该公司计提的奖金100万没有发放,不得税前扣除,需要纳税调增100万元。

二、出入库明细表怎么做好?

用订货管理软件可自动生成出入库明细表,可自由选择汇总时间段进行查看。

可导出为excel表格

三、华为有睡眠模式怎么知道睡眠?

这个功能其实就是一个特殊的算法,当你在睡觉的时候就会发出一个比较安静的声音,然后系统通过分析声音来查询你是深睡还是浅睡,还有睡觉的时间和质量。

四、睡眠软件是如何监测睡眠的?

1.

在蜗牛睡眠页面,点击右下角的我的

2.

进入我的页面后,点击帮助与反馈选项

3.

找到众多问题中的手机要放在哪里检测选项。

4.

随后页面会显示出相关的解答内容,按照建议操作

5.

接着,在夜间休息前打开手机,点击开始睡眠。

6.

将手机保持这个页面,放置在枕头旁边,即可进行检测。

五、入睡指的是浅睡眠还是深睡眠?

人的睡眠是有节律的,深睡眠和浅睡眠交替反复进行,直到清醒。研究表明,在深睡眠期,人的大脑皮层细胞处于充分休息状态,对稳定情绪、平衡心态、恢复精力极为重要。同时,人体内可以产生许多抗体,增强抗病能力。研究表明,刚开始入睡的3个小时十分重要,因为在这段时间内,深睡眠占了差不多90%。

人类的正常睡眠,一般是由浅睡眠期到深睡眠期再到浅睡眠期,这样反复几个周期构成,宝宝也同样。先是进入深睡眠,这时宝宝睡得特别熟,不容易吵醒,一般持续70-120分钟,然后转入20-30分钟的浅睡眠,一夜如此交替3-5次。

六、睡眠儿歌?

1、小宝宝,快睡觉,蓝蓝的天空静悄悄,小小船儿轻轻摇,小鸟不飞也不叫,小宝宝好好睡一觉

2、小月亮,高又高,窗户外面静悄悄,我要做个好宝宝,轻轻上床去睡觉。

3.小月亮,天天有,白天没有晚上有,有时象小船,有时象皮球。

4.摇啊摇,摇啊摇,摇到外婆桥,外婆夸我好宝宝,然后给我一块糕。

七、睡眠诗句?

自经丧乱少睡眠,长夜沾湿何由彻

《茅屋为秋风所破歌》

唐 · 杜甫

习嬾多遗事,时能害睡眠

《习嬾自咎》

宋 · 陆游

多病睡眠少,长闲怀抱清

《冬夜》

宋 · 陆游

沉忧少睡眠,亦以衰疾故

《夏夜》

宋 · 陆游

八、浅睡眠到深睡眠几分钟?

人类的睡眠有两个时相,非快速眼动睡眠和快速眼动睡眠,根据深度可分为浅睡到深睡四个时期。深度睡眠是睡眠中的一部分,只占整个睡眠时间的25%,深度睡眠也被称为黄金睡眠。

人的夜间睡眠节律一般分5-6个周而复始的周期,每个睡眠周期约60分钟到90分钟,深睡眠和浅睡眠交替反复进行,直到清醒。

研究表明,在深睡眠期,人的大脑皮层细胞可处于充分休息状态,对稳定情绪、平衡心态、恢复精力极为重要。同时人体内可以产生大量抗体,增强抗病能力。

九、蜗牛睡眠如何打卡蜗牛睡眠打卡方法?

1、首先蜗牛睡眠app;   

2、打开蜗牛睡眠app;   

3、然后选择左下角的催眠曲功能;   

4、然后选择自己想要的催眠曲,这样你想听的催眠曲就设置成功了。

十、手表怎样判断深睡眠与浅睡眠?

它可以测你的心率,每个人在运动,休息等不同情况下的心率是不一样的,睡着和熟睡的时候也是不同的,所以根据检测到的心率就可以知道你处在一个什么样的状态。