一、月事杯优缺点？

优点1、便宜实惠 。

月经杯可以多次使用，姨妈结束后，洗干净开水煮一下，放在专门的干净保存盒里就行了，下次来姨妈可以接着用 。医用硅胶做的月经杯，理论上寿命可以用5~10年 。

2、透气舒适 。特别是大夏天的，如果使用卫生巾，总感觉闷闷的不透气，使用月经杯就不存在这样的困扰，完全可以放飞自我 。

3、不侧漏 。正确放置好月经杯后，你大姨妈期间的各个肢体动作就不用受限制了 。无论怎么动都不会侧漏 。游泳这种运动也是无压力 。

4、不用常换 。月经杯有25ml、30ml的容量，承接12小时的月经量足够 。所以可以12小时换一次 。

缺点1、对卫生要求高 。毕竟月经杯需要放进去的，所以对月经杯的卫生、我们手部的卫生要求都比较高，不然容易产生卫生健康问题 。

2、更换问题 。

虽然一般来说我们早上放好出门，晚上回家取出更换 。但是如果出现特殊情况，需要在外面的卫生间换月经杯，这就比较麻烦了 。

3、女性适应问题 。像处女的话阴道就比较狭小，而月经杯大小摆在这里，要放置进去的话还是比较头疼的 。

二、月事后多久能同房？

如果是月经之后想要恢复性生活，只要是在月经完全干净之后，理论上来说就是可以的，但是为了避免在性生活的过程中，对于宫颈口的撞击引起一些异常的出血，一般建议在月经结束之后2~3天以后，等到子宫内膜相对来说比较稳定之后，在性生活是比较健康的。

三、南瓜月事件怎么触发？

1.

品牌型号：拯救者Y7000

系统版本：win10

软件版本：泰拉瑞亚1.0

在树妖npc处购买南瓜种子种植并收获30个南瓜；

2.

在击败血肉之墙后击败“双子魔眼”“机械毁灭者”或“机械骷髅王”获取10个神圣锭；

3.

在击败世纪之花后去地牢刷地牢幽魂获取5个灵气；

4.

用之前获取的材料在山铜或秘银砧处制作南瓜月勋章；

5.

在夜晚使用南瓜月勋章即可召唤南瓜夜事件。

四、月事不调怎么办？

导致月经不调的原因是多方面的，一部分可能跟内分泌性激素水平失调有关，另一部分还有跟妇科疾病有很大的关系，建议需要去医院妇科就诊，通过妇科常规，盆腔彩超，女性激素6项指标的检查，采取中西医相结合的治疗方法进行调经治疗，平时也要保证睡眠，避免熬夜。

五、宫外孕手术多久来月事？

宫外孕手术后1个月左右可以正常来月经。正常来月经是子宫内膜的周期性剥脱过程，宫外孕手术对子宫内膜没有多大影响，对正常月经影响比较小。宫外孕是受精卵在正常宫腔以外着床导致，输卵管妊娠的发病率比较高。输卵管妊娠手术对输卵管有影响，一般不影响正常月经。

六、水冰月事件始末？

此前网络上流行cos水冰月的视频凸显养眼的身材，女生模仿人物动作配上音乐简直是动漫重现，然后大家注意到了某平台上另外一位网红。

她是湖南闺蜜团成员之一，凭借一段短视频迅速火遍全网，随后大家扒出水冰月就是其中一个。

她平时个人账号上常常发布舞蹈视频，拥有540万粉丝，经常穿着各种风格的衣服表演简单舞蹈，搭配上合适的背景音乐，凭借可盐可甜的出众长相每次更新都获得上万播放量。

七、古代的月事怎么处理？

古代女子处理月事的方法：

1．草木灰

在未发明造纸术之前，女性采用的是将草木灰装进小布条里，两头用细线系在腰间，成了所谓的卫生带。不过旧时的集市上很少有卖卫生带的，就是有，也只是货郎或一些胭脂水粉店才有卖。所以基本上女性使用的卫生带都是自己制作的。发明纸张后，草纸等容易吸收水分的东西便派上了用场。

2．干草树叶

原始社会时期，生存条件极其有限。女性月经期是没有任何处理措施的。当月经来临，女性只能用干草或树叶等擦拭血迹就算了事。过度到奴隶社会时期，人类逐渐有了文明，这时候女性开始学会用兽皮或树皮缝制内衣遮羞，月经来时，垫上一些干燥物吸纳污血，且学会用清水冲洗外阴，保持经期清洁。

3．棉花

人类逐渐发明了织布、丝绸。渐渐摒弃树皮、兽皮等原始的东西。这时候，在未发明造纸之前，女性采用的是将棉花装进小布条里，两头同细线系在腰间，成了所谓的卫生带。

4．塞子

一直处于比较低的地位，很多百姓人家，女孩子都是自己想办法解决月经来潮时的困苦。一些女孩子会使用棉花等物品作为塞子，塞进阴道，企图阻止污血的外流，一些女孩子则终身未使用卫生带。

5．草纸、白纸

人类发明造纸后，草纸等容易吸收水分的东西边派上用场。直接使用草纸或将草纸夹在卫生带里使用，一些有钱人家则使用祭祀用的白纸制作卫生带，因为这种白纸除了有韧性之外，还比较洁白，相对比较卫生。但是由于这种纸价格昂贵，不是所有的家庭都能消费的起。

八、人类登月事迹杨利伟？

2003年10月15日，中国第一位飞天宇航员杨利伟乘坐神舟五号踏入了飞天之旅，实现了我国的太空梦。这次太空之旅是一次承载了整个中国人民希望的旅行。

杨利伟成为登上月球的第一个中国人，意义重大，他的顺利返回地球，更是向世界宣告了中国航天事业的成功。杨利伟在自传《天地九重》中介绍说当时由于飞船运动非常剧烈，以至于他受到了强烈的震动，并因此受伤，所以当舱盖打开时，大家发现他的嘴角是挂着血迹的。除了嘴角上的伤，杨利伟的身体还出现了其他毛病。

作为中国的首位宇航员，不仅有过硬的专业水准，也有无私无畏敢于牺牲的奉献精神，正是这种精神让我们中国载人航天事业跨出了关键性的第一步。不过过往的考验已经成为了过去式。继杨利伟之后，后面又涌现出了更多优秀航天员，而杨利伟的宝贵经历也成为了他们的财富。

九、做梦梦到狗狗来月事

在我们的生活中，做梦是一种非常平常的现象。有时候我们会做一些非常奇怪的梦，而这些梦可能会引起我们的好奇心和疑惑。今天，我们要讨论的一个话题是关于做梦，特别是做梦梦到狗狗来月事。

做梦的含义

做梦是一种非常神秘和难以解释的现象。人们对梦境的研究已经存在了很多年，但至今仍然没有一个确切的答案。然而，根据一些心理学家和梦境解析师的理论，我们可以尝试解释某些梦境所代表的意义。

当我们做梦梦到狗狗来月事时，这个梦境可能代表着我们生活中某种不可控制的事物。就像人类女性一样，母狗也会经历月经周期。这个梦境可能反映了我们在某种情况下感到无力和被动。它可能象征着我们对于某些事情的无法干预和改变。

狗狗象征的意义

在梦境中，狗狗通常被视为忠诚和友好的象征。然而，每个梦境都有其特定的含义，所以在解析梦境时我们需要结合整个情境来理解其象征意义。

当我们做梦梦到狗狗来月事时，狗狗的象征意义可能更为复杂。月经通常被视为女性特有的生理过程，因此狗狗来月事可能代表着女性力量和特质。

此外，狗狗也被认为是忠诚和顺从的动物，因此做梦梦到狗狗来月事可能还反映着我们生活中某种忠诚和顺从的关系。它可能意味着我们在某种关系中处于被动地位，需要更加照顾和顺从他人的需求。

梦境解析的个人意义

尽管我们可以根据梦境的普遍象征意义来解析做梦梦到狗狗来月事的情况，但每个人对梦境的理解和感受都是不同的。因此，我们必须根据自己个人的情况来解读这个梦境的意义。

当我们做梦梦到狗狗来月事时，我们可以思考以下问题来更好地理解个人意义：

• 我们在梦中的感受是什么？
• 这个梦境是否与我们生活中的某种关系相关？
• 狗狗来月事在梦中的具体情境如何？
• 这个梦境是否反映了我们在某种情况下的无力感或被动状态？

通过思考这些问题，我们可以更好地理解梦境中所代表的个人意义和情感。

结语

做梦是一种神秘而又有趣的现象。当我们做梦梦到狗狗来月事时，这个梦境可能代表着我们生活中某种不可控制的事物以及与女性力量和忠诚关系相关的意义。然而，每个人对梦境的理解都是独特的，我们应该根据自己的情况去解读并理解其中的个人意义。

十、全月事假工资如何计算

全月事假工资如何计算

在职场中，员工需要享受一定的请假权利。其中，事假是指员工因个人原因需要请假而无法上班，通常不算在带薪假期范围内。那么，如果员工全月有事假，工资应如何计算呢？下面将为您解答。

1. 全月事假的定义

全月事假指员工在整个月内都请了事假，即没有出勤记录。员工可能因个人原因，如生病、家庭紧急事务等，无法履行上班职责，从而请假。

2. 全月事假的薪资计算

在全月事假的情况下，员工通常无法获得全额工资。

根据劳动法和用人单位的规定，全月事假的薪资计算方式如下：

2.1 扣发全月工资

某些用人单位会按照全月请假的情况，扣发员工全月的工资。这意味着员工在这个月将无法获得任何薪资，因为他们未能提供对公司的劳动。

2.2 扣除相应的薪资

其他用人单位可能会根据请假天数来扣除员工相应的薪资。具体扣除方式根据用人单位的规定而定。例如，按照请假天数的比例进行扣除，每天扣除工资的一定比例。

2.3 平均每日工资计算

有些用人单位会按照员工过往的工资记录，计算平均每日工资，然后根据请假天数扣除相应的工资。这样员工能够获得部分工资作为补偿，同时公司也能维持一定的公平性。

3. 全月事假的影响

全月事假对员工的工资和福利待遇有着明显的影响。

3.1 工资减少

事假属于未能提供劳动，因此在全月事假的情况下，员工通常会遭受工资的减少。具体减少的幅度根据用人单位的规定而定。

3.2 年终奖计算

在全月事假的情况下，用人单位可能会根据事假的天数调整员工的年终奖。通常，全月事假将会影响员工的年终奖金额。毕竟，年终奖通常与员工的出勤率和绩效表现挂钩。

3.3 社保和公积金

全月事假也会影响员工的社保和公积金缴纳。由于工资减少，这些缴纳额也会相应减少。

4. 事假应该注意的问题

4.1 请假申请

在员工请事假前，通常需要向用人单位提交请假申请。请假申请应明确请假的原因、时间以及希望获得的薪资待遇。这样有助于用人单位确保工资计算的准确性和公正性。

4.2 劳动合同

劳动合同应明确事假的相关规定，包括请假权利和薪资计算方式。员工在签订合同时应仔细阅读并了解这些条款，以避免产生纠纷。

4.3 薪资计算方式

不同的用人单位可能有不同的薪资计算方式，员工应理解并遵守这些规定。如果对工资计算方式有任何疑问，可以向用人单位的人力资源或财务部门咨询。

4.4 薪资发放

即使全月事假，用人单位通常仍然会根据约定的薪资发放周期向员工发放部分薪资。员工应及时核对薪资发放明细，确保薪资的准确性。

结论

全月事假会对员工的工资和福利产生明显影响，通常将导致工资的减少。根据用人单位的规定，员工可能会扣发全月工资、扣除相应的薪资或者按照平均每日工资进行计算。为避免产生争议，员工应在请假前了解用人单位的相关规定，并遵守规定的程序。

希望本文能够为大家解答关于全月事假工资如何计算的疑问，并使大家对这一问题有更清晰的了解。